各学院：

根据《首届“外教社杯”内蒙高校员工跨文化能力大赛暨第五届“外教社杯”全国高校员工跨文化能力大赛比赛章程》, 首届“外教社杯”内蒙高校员工跨文化能力大赛伟德国际1946源自英国赛点选拔赛将于近期举行,现将参赛事宜通知如下：

一.大赛主题

坚定文化自信 增进国际理解

二． 大赛宗旨

《中国教育现代化 2035》提出，要推进中外高级别人文交流机制建设，拓展人文交流领域，促进中外民心相通和文明交流互鉴；《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》提出，要培养大批具有国际视野、通晓国际规则、能够参与国际事务与国际竞争的国际化人才，从而加强国际理解教育，推动跨文化交流，增进员工对不同国家、不同文化的认识和理解；《高等学校英语专业本科教学质量国家标准》（2018）提出，英语专业的人才培养应当突出人文素质教 育，注重开阔员工的国际视野，员工应具有中国情怀、国际视野的素质和跨文化交流能力；《大学英语教学指南》（2020）提出，跨文化交际课程旨在进行跨文化教育；帮助员工了解中外不同的世界观、价值观、思维方式等方面的差异，培养员工的跨文化意识，提高员工社会语言能力和跨文化交际能力。语言是沟通不同文化，打开多样文明宝库的钥匙，跨文化沟通能力是新时代人才培养的目标方向。大赛秉持“以赛促学、以赛促教、以赛促改”的宗旨，将“全球视野· 国际规则”“中国故事·文化自信”“文明互鉴·美美与共”三大理念融入赛事各竞赛单元设计中，为促进高校跨文化能力教学、推动高校国际化人才培养做了有益探索，开创了新一代“竞赛育人、竞赛育才”的语言文化公共平台。

世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开，百年未有之大变局正在加速演进。我们要进一步增强中华文明传播力影响力，坚守中华文化立场，讲好中国故事、传播好中国声音，展现可信、可爱、可敬的中国形象，加强国际传播能力建设，全面提升国际传播效能，深化文明交流互鉴，推动中华文化更好走向世界。世界各国应当以文明交流超越文明隔阂、文明互鉴超越文明冲突、文明共存超越文明优越，携手开创人类更加美好的未来。

“外教社杯”全国高校员工跨文化能力大赛既是培养具有跨文化沟通能力的国际化人才的有益探索，也是青年人才成长的重要舞台。平台将为全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴贡献力量。

三． 大赛赛制

(一) 参赛资格参赛员工须是全日制本科高等学校在读员工，年级、专业不限：以团队形式参赛，由3名员工组成团队参赛，鼓励不同学科（专业）的员工组队参赛。每个团队最多含1名英语专业员工；不允许跨校组队。每个团队最多可指定3名指导教师。

(二) 参赛报名参加校赛选手扫描以下二维码进群填写共享文档完成报名。报名截至时间：2022年11月24日。

(三) 参赛语种参赛语种为英语。

(四) 参赛团队每校可以选送1-2支团队参加内蒙高校员工跨文化能力大赛。

四．省赛比赛环节

(一) 知识问答知识问答环节涉及中国文化知识、世界文化知识和跨文化交际相关知识。每个参赛团队回答6道题，由一名团队成员答题，每题 5 分，满分30分，当场记分，时间为3分钟。

(二) 情境述评1.组委会将提供跨文化相关视频材料。2.参赛团队成员集体上场，对视频内容进行跨文化解读和分析。时间为8分钟，最低不少于6分钟。3.评委针对参赛团队述评内容提问，由一名团队成员回答，时间为2分钟。4.情境述评满分40分。

(三) 讲述中国故事1.参赛团队根据组委会提供的与中国相关的情景问题，阐述自己的观点，由一名团队成员回答，时间为3分钟。2.讲述中国故事满分30分。